中共中国气象局党组关于巡视整改情况的通报
来源:中国气象局
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作者:深圳远华伟业
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发布时间 :2016-04-27
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欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话010－58995189；邮政信箱：北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局党组巡视整改工作领导小组办公室，邮政编码：100081；电子邮箱：jgdw@cma.gov.cn。
2.关于“对下级单位监管不力，个别单位存在违规进人、‘近亲繁殖’现象”的问题。局党组进一步加强对下级单位的监管，规范事业单位公开招聘工作，严把进人入口关。一是提高制度的执行力。要求各单位严格执行《气象部门事业单位公开招聘高校应届毕业生管理办法（试行）》，从毕业生招聘计划、程序、公开公示要求等方面，全面贯彻落实事业单位公开招聘制度各项规定。二是加强公开招聘工作规范管理。要求各单位严格执行事业单位公开招聘各项制度、切实推进事业单位公开招聘公开透明，加大笔试、面试题目委托公正权威的第三方机构组织参与力度，面试评委应有一定比例的外系统或外单位人员参加，对应聘人员要一视同仁，杜绝内部招聘、因人招聘等现象，防止“近亲繁殖”问题。三是加强公开招聘监督检查。对2016年事业单位公开招聘工作情况进行检查，督促各单位健全完善公开招聘制度和程序。从检查情况看，2016年公开招聘工作中，各单位均严格执行回避制度，对招聘计划和招聘结果进行公示，省（区、市）气象局委托第三方机构进行笔试出题的比例超过90%，面试邀请外系统或外单位人员参加的比例达74%。 3.关于“干部队伍中亲属同在一个部门或一个单位工作的情况比较多”的问题。严格落实干部任职回避制度，防止亲属“扎堆”。一是部署对回避问题进行再梳理再清理。已对全国气象部门违反任职回避规定的问题进行清理和调整。对中国气象局党组管理干部的配偶、子女及其配偶在气象部门工作情况进行梳理，对不符合任职回避规定的，要求相关单位立即进行清理调整。二是及时对巡视反馈的问题进行整改。对选人用人工作检查反馈意见中提出的省气象局3名副厅局级党员领导干部家属任职回避问题，按照干部管理权限已于3月10日前全部调整了岗位。三是严格执行回避制度。在干部选拔任用工作中，从动议、确定考察对象、考察、讨论决定等环节，加强对相关人选亲属任职情况的了解，查核是否存在违反任职回避规定的情形。在干部平职交流、人员调配、公务员考录、事业单位人员招聘中，按照要求进行任职回避和公示公开。 4.关于“领导干部在企业兼职（任职）清理不到位”的问题。按照规范领导干部在企业兼职（任职）的要求，对领导干部在企业兼职（任职）问题全面进行清理。一是全面摸底统计。3月4日专门部署全国气象部门领导干部在企业兼职（任职）清理统计工作，按照中国气象局机关、局直属事业单位、省级气象局、市级气象局、县级气象局分类分层进行统计，全面摸清底数和实际情况。二是立即进行整改。对反馈意见中提出的局机关1名处级干部在调任后仍在北京全球气象导航技术有限公司兼任董事进行清理。三是加大政策执行力度。对气象部门参照公务员法管理人员是否在企业兼职（任职）进行全面清理。
